Após fazer sua auto avaliação e receber a avaliação de terceiros, "pense 5 ou 10 anos a frente e assuma que você quer comprar ou criar uma empresa de grande potencial: quais os chunks de experiência e know how você precisa adquirir?"
A avaliação serve para nos orientar a algumas ações. Assim, uma delas é admitir que não estamos prontos e que precisamos de mais experiência e conhecimento.
A próxima ação é definir o que precisamos aprender para chegarmos onde queremos. Todo objetivo deve ser seguido de um plano de ação. E nesse plano deve estar o que é preciso para chegar lá.
Podemos sair do contexto de empresa. Digamos que uma pessoa quer ser mais saudável. O que ela precisa adquirir como conhecimento? Certamente deve conhecer mais sobre alimentos e sobre cada categoria, como carboidratos, proteínas, gorduras saudáveis e maléficas, vitaminas para fazer uma boa escolha no dia a dia. Deve aprender a lidar com força de vontade. Deve aprender a exercer a disciplina. Deve aprender sobre a relação de calorias. Não podemos consumir mais do gastamos, por isso o exercício físico é fundamental. Ele ajuda nessa relação com o gasto das calorias.
Após uma avaliação a pessoa entende que o problema é o consumo dos alimentos e a qualidade do alimento. E entende também que não gasta as calorias que consome. Então precisará de conhecimento que a oriente como resolver essa questão das calorias. Cada um vai trilhar um caminho diferente, o importante é que seja uma escolha bem orientada de acordo com o que resolveu aprender e suas experiências. Com certeza já tentou algo, então a avaliação será se deu certo, se está na hora de mudar de estratégia, se pode aprender um pouco mais ou adquirir uma habilidade nova que ajude a alcançar o objetivo.
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