Desenvolva e realize todo seu potencial

Mary Kay contou em seu livro que encoraja todos os funcionários a desenvolverem e realizarem todo seu potencial. A filosofia da Mary Kay se baseia em ideias.  A Primeira é a regra de ouro. A segunda é a crença nas prioridades certas: Deus, família e carreira. A terceira é acreditar no potencial que existe dentro de cada ser humano.

A regra de ouro é tratar os outros como gostaria de ser tratado. Eu gosto muito de aprender e prezo quem me ensina. Então gosto de ensinar e compartilhar tudo que aprendo.

As prioridades são muito interessantes. Na correria podemos até esquecê - las,  mas de fato é bom sempre lembrar que Deus vem em primeiro lugar. Eu de fato coloco um lugar na agenda. Todo dia ao acordar oro e leio a Bíblia,  essa  é uma ótima forma de não protelar. O mesmo devemos fazer com cada prioridade, reservando tempo na agenda para cada uma delas. Não tenho pressa na carreira porque prefiro fazer minha uma hora diária. Foi isso que estabeleci e assim será.  Promete-se flexibilidade de horário,  então para mim Mary Kay é assim. Não quero ceder a nenhuma pressão,  Mary Kay deve ser leve,  sem estresse nem tensão. Amo Mary Kay e me dedico dentro do tempo que estabeleci, com toda dedicação e de coração. Como vem em último lugar nas prioridades e eu realmente tenho pouquíssimo tempo, contento - me com o longo prazo.

A terceira parte da filosofia talvez seja a que mais me atrai. Acreditar no potencial de cada ser humano é empoderar cada ser humano.  Mesmo que aquela pessoa não acredite em si, você consegue ver que se ela quiser liberar todo o seu potencial, ela conseguirá. Talvez seja essa a grande finalidade desse blog, transformar pessoas comuns em pessoas de grande potencial, que acreditem em suas habilidades, que desenvolvam suas habilidades, que façam coisas que nunca imaginaram ser capazes. Que conheçam um outro lado de si mesma. Que se sintam enfim pessoas capazes e poderosas,  com autoconfiança renovada,  sem medos infundados.  Enfim, que usem bem seus talentos. Que descubram que não precisam de recursos ruins, que todo o poder de crescer está na força de trabalho e estudo dela. Na dedicação dela.

Viver no topo

No livro "Milagres que acontecem" Mary Kay Ash comenta do livro "Viver no topo". Trata-se de uma publicação sobre as pessoas que chegaram no topo da carreira independente,  as Diretoras Nacionais.  Esse livro mostra que elas partiram de diferentes posições.  Ela fala que uma delas trabalhava numa fábrica de armas, outra tinha uma carreira bem sucedida numa emissora de televisão, outras com formação educacional avançada,  outras não,  outra fazia torta de limão para ajudar no orçamento.  Ela comenta que era isso que ela tinha em mente em 1963. Dar oportunidades para todo tipo de mulheres, todas as idades, formações,  raças,  cores, credos...

Realmente não há lugar como o marketing multinivel para dar oportunidades para qualquer tipo de pessoa desde que trabalhem com determinação.  Nesse lugar não há olhares por aparência, mas sim habilidades de acordo com o plano de carreira estabelecido. Eu tenho visto isso pessoalmente na Mary Kay. Há Diretoras com muita formação acadêmica,  assim como há Diretoras que não tiveram oportunidade de ter estudo formal. O que importa é a competência para fazer o que se estabelece no plano.

E o plano é claro e não varia para beneficiar apadrinhados, ou amantes, ou parentes, ou seja quem for. Isso me parece bem mais justo.

Mesmo que a pessoa não se veja com a competência para fazer o que deve ser feito no plano, há sempre espaço para desenvolvimento de habilidades. Algumas pessoas avançam rapidamente, outras avançam lentamente, outras nem avançam. Outras não querem a carreira, só gostam da oportunidade de vendas.

Algumas decidem viver no topo. Essa é uma decisão muito importante. E não há a objeção de falta de algo, as pessoas fazem o que devem ser feito a partir do momento que decide.  Ouvi a história de uma Diretora que fazia bolos e doces antes da carreira. Ela chegou lá,  desenvolveu as habilidades necessárias simplesmente porque decidiu viver no topo. Talvez teve que mudar muito do que fazia, pois certamente é insanidade querer resultados diferentes com a mesma atitude. É incômodo sair da zona de conforto.  Para ela certamente foi incômodo fazer algo diferente. Ela fez. Ela chegou no topo e vive no topo. Assim como outras que estão vivendo no topo. E o melhor do marketing multinivel é que para viver no topo, você deve ensinar outras pessoas a chegar no topo. Você deve querer ver outras pessoas compartilhando o mesmo lugar que você.   E deve ser uma grande satisfação  ver uma pessoa que partiu do zero e conquistou muito com sua ajuda. Claro que a conquista é pessoal, ensina-se o que deve ser feito. A garra e determinação deve ficar por conta da pessoa que quer viver no topo.

Parábola dos talentos

Mary Kay conta que recebeu um envelope contendo 20 notas de um dólar para serem autografadas. A Diretora queria premiar suas Consultoras. Ela conta que isso ocorria frequentemente. E ela sempre escrevia a mesma coisa ao lado do nome dela: Mateus 25.14-30. Essa é a parábola dos talentos. Ela acredita que fomos criados para usar e multiplicar tudo o que Deus nos deu. E quando conseguirmos multiplicar,  Deus nos dará ainda mais. Ela conta que essa verdade foi ilustrada durante toda a vida dela.

Parece impressionante, mas eu tenho a dizer o mesmo. Essa verdade foi ilustrada durante toda a minha vida. Tudo o que Deus me deu não foi guardado,  eu sempre usei e multipliquei.  E a cada vez que multipliquei,  Deus me concedeu mais ainda. Talvez Deus esteja nos testando, vendo até que ponto nos esforçamos para utilizar bem o talento que ele nos deu.

E a parábola mostra três tipos de servos. O primeiro não usou o talento, o escondeu e enterrou. Ficou com medo. Este foi repreendido. Este não agradou seu senhor. Pode ser que este tipo também ilustra a vida de muita gente.

O segundo era um tipo médio.  Ele usou parcialmente as oportunidades que tinha e foi recompensado da mesma maneira mediana.

O terceiro usou o talento de tal forma excepcional, que multiplicou seus talentos.  Este de fato agradou o senhor. E a consequência é que ele deu muito mais para o que usou o talento bem.

Estes dois últimos tipos também ilustram a vida de muitas pessoas.  Deus de maneira alguma foi injusto com o primeiro nem premiou demais o último.  Cada um recebeu de acordo com o seu esforço.  Deus espera que usemos o talento que tão amorosamente ele nos concedeu.

E com certeza todos têm talento.  E é por isso que gosto de estudar biografias de grandes pessoas,  dessas pessoas que usaram o talento de forma excepcional. E a cada vez que estudo essas biografias tenho mais certeza que não há um talento mais especial, há uma pessoa esforçada em usar o talento que lhe foi concedido. Cada um de uma maneira diferente, mas com certeza todos com esforço.  Com ação,  nada cai do céu na cabeça das pessoas. Nem Deus espera que sejamos indolentes esperando enquanto nosso talento está enterrado.

Espere por algo

Mary Kay acreditava que devemos esperar por isso e esperar é um componente da felicidade.  Se a realização de seu sonho está se aproximando, tenha um novo sonho. Ela acreditava que antecipar alegrias é melhor do que a realização.  Dá exemplo da criança que se alegra mais com os preparativos da festa do que com a festa em si. Então essa espera mantém a pessoa estimulada.

Não sei se funciona para todos. Eu sou assim. Gosto de sempre esperar algo diferente.  Quando realizo um sonho, busco por um outro. E tenho certeza que foi isso que sempre me levou a novos patamares. Toda vez que consegui a algo, tinha um novo sonho em mente. E de fato isso me deixa muito entusiasmada. Motiva-me saber que tenho um sonho e esperar que ele ocorra.

É óbvio que meu esperar inclui ação.  Nenhum sonho se realiza apenas esperando. O componente ação é um dos mais importantes.

Efeitos positivos de se fazer o que ama

Ter um trabalho que você ama significa várias horas do dia feliz, pois ficamos muitas horas no serviço. Mary Kay pontua que essas oito horas são 1/3 da vida da pessoa.  E que se um terço é negativo, pode afetar os outros 2/3. Ela disse ter lido que as instituições para doentes mentais abrigam muitas pessoas que detestavam o trabalho que tinham. Algo se quebra quando as pessoas têm que se levantar todas as manhãs e fazer algo que detesta. Esse estado emocional poderá trazer efeitos negativos a longo prazo na saúde mental.

Muitas vezes levamos a vida no piloto automático e se torna normal associar trabalho a algo ruim.  Não deveria ser assim. Eu trabalhei desde muito nova e gosto de trabalhar. Posso dizer que gostei da maioria dos meus trabalhos anteriores. O fato de ter mudado e não permanecido longos anos em um só lugar significa apenas que fui evoluindo, buscando melhores condições.

E é natural que busquemos sempre um novo patamar.  E é por isso que parte da minha missão é combater condições ruins no trabalho. Passamos 8 horas do nosso dia no trabalho.  Temos que ter boas condições e respeito. Não podemos acordar de manhã e lamentar ter que ir ao trabalho.  E muitas vezes não é o trabalho em si que é ruim, mas as condições e muitas vezes a gestão.  Diante de uma má gestão temos que exigir respeito, impor os limites necessários,  porque é desumano que a pessoa se force a ir para um trabalho sem suportar, apenas porque não sobreviveria de outra forma, ou porque acredita que não sobreviveria.

O trabalho deve ser agradável e dar felicidade. Assim, as pessoas sentirão seus efeitos positivos. E tudo que se faz com amor, sai bem feito. Sai no capricho. E pessoas felizes entregam resultados bem melhores.

Estágio ou trabalho temporário no campo escolhido

Mary Kay pede para analisar os pontos fracos e fortes antes de começar um novo negócio.  A pessoa deve saber seu nível de treinamento ou formação em negócios.  Muitas mulheres querem ter profissões glamurosas mesmo com pouca ou nenhuma formação.  Por isso ela aconselha a fazer um estágio ou trabalho temporário.  Assim a pessoa ganha conhecimentos reais sobre o tipo de habilidades que necessita para a nova carreira.

Esse conselho é sensacional. Antes de entrar na Mary Kay tinha lido o livro "Pai Pobre,  Pai rico" de Robert Kiyosaki e ele aconselhou de modo semelhante. Disse que aqueles que querem independência financeira precisam aprender sobre vendas e fazer um estágio ou trabalhar na área de vendas, nem que seja apenas para aprender, sem ganhar nada.

Conselho de ouro e muitas vezes contra intuitivo. Como estou para aprender com eles, os considero verdadeiros mentores, segui o conselho de Robert e entrei na Mary Kay apenas para aprender. E não é que a própria Mary Kay aconselha da mesma forma? Com certeza eles estão certos.  Eles estão num patamar muito acima do meu. Ouvi-la e seguir seus conselhos foi um dos grandes passos que dei. Estou segura que foi excelente. Com a mentalidade de hoje, não penso em recuar, muito pelo contrário,  meu pensamento é de expansão.

E Mary Kay está certa quando diz sobre o conhecimento real. Só no dia a dia que temos essa noção.  Não precisa ser radical. Como diz o Erico Rocha, pelo menos coloque o pé na água.  E só colocando o pé na água eu pude ter conhecimento real do negócio.  Eu sei as habilidades que ainda preciso adquirir e estou trabalhando nelas. Falta ainda muito, mas pouco a pouco vou estudando e sabendo um pouco mais.

O que posso fazer para que meus serviços tenham um valor incalculável?

Mary Kay Ash ensina a pensar diferente do que a maioria das pessoas pensam. Ao invés de abordar uma nova carreira pensando o que vai ganhar com isso, aborde pensando no valor que você levará,  nas necessidades que você possa atender. E ela diz que apenas essa atitude pode ser a diferença entre o fracasso e o sucesso.

Quando iniciei em Mary Kay não estava focando  em ganhos financeiros.  Meus ganhos são incalculáveis.  Dá para calcular o valor de uma experiência?  É possível calcular o valor de uma habilidade adquirida? Mary Kay não ganhou comigo, eu que ganhei um valor incalculável por ter iniciado meu negócio.   É óbvio que ao longo do processo a venda é uma consequência e é natural que você tenha ganhos financeiros. Entretanto a mentalidade que deve ser diferente. Seu foco que deve mudar. O resto é consequência.

O mesmo tentei passar para meus clientes. Tentei passar algum valor incalculável para ele. Posso calcular o valor de a cliente se sentir feliz depois de uma limpeza de pele ou uma aula de automaquiagem? Posso calcular o valor da autoconfiança que muitas mulheres adquiriram ao usar nossos produtos e se sentirem mais belas?  Posso calcular o valor do elogio que elas recebem ao usar nossos produtos? Então cumpri minha missão e levei um valor incalculável para alguém.  Mesmo que fosse para uma pessoa. E o ser bem sucedida é uma consequência.

Quando conseguimos mudar nossa visão de vida, geralmente conseguimos mudar nossa vida. E essa pergunta do título se praticada tem um valor incalculável para quem a praticar.

Os três requisitos básicos da carreira bem sucedida

Segundo Mary Kay Ash o primeiro requisito é desejar ter sucesso.  O segundo é ter conhecimento.  O terceiro requisito é a dedicação.

Eu tenho o primeiro e o terceiro requisito. Eu desejo ter sucesso. Não é por bens materiais, é simplesmente satisfação pessoal. Na verdade sou uma pessoa minimalista, então eu gosto é do desafio. Eu realmente sou dedicada. Dedicação para mim não é despender muito tempo. É estabelecer um horário e dentro desse horário realmente se dedicar. Eu me dedico de verdade em uma hora por dia para Mary Kay. E me considero uma pessoa dedicada. Talvez esteja errada, mas estou satisfeita com meu resultado de uma hora diária.

O segundo requisito eu ainda estou obtendo.  Gosto de estudar e então sei que terei. Conhecimento também se adquire na pratica, então estou obtendo a cada dia. E com certeza o conhecimento que tenho hoje é muito maior do que tinha quando iniciei.

Avalie honestamente duas habilidades

Mary Kay ensina a fazer uma auto avaliação.  Responda quais são seus recursos, o que sabe fazer bem, o que realmente quer fazer agora e durante toda sua carreira, que tipo de carreira aflora seu entusiasmo natural. E tem que escrever.

Eu por exemplo, tenho como recurso uma boa pronta entrega. Hoje em dia é difícil uma cliente pedir algo que eu não tenha para entregar na hora. Só se for produtos muito específicos,  cor e fragrância especial.

Eu sei estudar bem. Acho que nasci para estudar e aprender coisas novas. Não sou do tipo que sossega quando aprendeu bem alguma coisa. Ou vou querer me aprofundar ou vou querer aprender algo novo e novas habilidades.

Eu realmente quero fazer tudo que estou fazendo agora. Talvez aumente quando achar fácil demais. Tinha uma época quando era professora que estava em três escolas.  Cada uma com um perfil diferente. As pessoas próximas a mim se assustam quando digo que quero acrescentar algo novo. Mais um??? Sim, talvez nasci para ir acrescentando algo novo sempre. Ninguem sabe o futuro.

Atualmente estou bem entusiasmada com o empreendedorismo.  Amo. Estou até pensando em acrescentar meu portfólio,  ainda estou analisando.

Mary Kay pede para escrever as áreas em que precisamos melhorar.  Então tem que incluir futuros cursos, organização de responsabilidades e desenvolvimento de habilidades. Acredito estar achando muito divertido porque tenho que melhorar em quase tudo no empreendedorismo.  Tudo é diferente e novo e estou aprendendo a fazer. E essa é minha habilidade: aprender e estudar. E isso também é o que me entusiasma: aprender coisas novas. Então essa fase de aprendizado é muito estimulante para mim.

Determinação extraordinária

Mary Kay acreditava que a única diferença entre os fracassados e as pessoas de sucesso é a determinação.  Ela pedia para olhar alguém que desfruta da carreira que você gostaria de ter e  perguntar: "O que ela faz que eu não posso fazer?", "Como posso fazê-lo também? " Mary Kay acredita na disposição de trabalhar no auto desenvolvimento.

Ela ainda ensina que a carreira é maior do que um emprego. É preciso um nível de comprometimento, responsabilidade e envolvimento muito grande. O negócio próprio envolve risco e investimento de dinheiro e tempo.

Concordo muito sobre a determinação.  Pessoas determinadas são totalmente diferentes, passei nos certificados internacionais e no concurso público por causa de determinação.  Não sou mais inteligente que ninguém,  mas quando quero algo, sou muito determinada.  Em vez de perder meu tempo invejando os bem sucedidos, eu invisto meu tempo em aprender com eles. Para mim eles são modelos e de fato verifico o que estão fazendo.  Se for honesto, eu também posso fazer. Sempre há uma maneira. As vezes demora mais, outras menos, depende da experiência de cada um. O importante é que com determinação chegamos onde queremos.

Essa visão de carreira ao invés de um emprego é realmente disruptiva.  Aprendemos que temos que estudar para ter um emprego. Eu amo empreendedorismo e isso também não é carreira. O modelo de negócio da empresa Mary Kay Cosméticos é carreira e empreendedorismo. Uma visão completamente diferente.

Para a carreira Mary Kay são vários fatores envolvidos. Por um lado,  o negócio em si, venda de produtos,  portanto nesse caso é empreendedorismo. E temos que investir para ter um negócio próprio.    De outro lado,  a formação do time que dá acesso à carreira. Então precisa investir tempo no auto desenvolvimento. Até em empresas convencionais é assim, investimos em educação (cursos) para poder avançar na carreira. É um mundo diferente, por isso me chama a atenção. É uma carreira sem disputas com o outro. Tem para todos.  A formação de uma Diretora não impede a formação de outras. Da mesma forma são os prêmios trimestrais. Se uma ganha, não impede que outras ganhem. Todos podem ganhar.

Eu gosto de conhecer mundos diferentes. Já trabalhei em vários locais e posso ver a diferença de cada um. Cada um com sua característica.  O que nunca tinha feito era empreender e ter meu próprio negócio e com Mary Kay tive essa oportunidade que estou amando. Em julho fará dois anos que estou no negocio e se me perguntarem se eu entraria nesse negócio com a experiência que tenho hoje minha resposta é sim, com certeza absoluta. Ainda não experimentei a carreira, mas realmente meu espírito aventureiro quer conhecer também esse mundo.

E eu sou determinada.

Escreva suas metas semanais

Mary Kay costumava escrever as metas semanais no espelho do banheiro e em bilhetes onde quer ela visse. Ela escrevia o número de sessões e de novas recrutadas que queria. Isso a fazia lembrar constantemente ďo que almejava para a semana. Ela acreditava que isso ficava tão arraigado no subconsciente que tudo que fazia naturalmente a dirigia a atingir a meta. Ela fazia as coisas certas pois havia se programado para o sucesso.

Acredito que metas semanais são muito boas, porque é difícil realizar algo que está muito distante. Uma semana é gerenciável e mais fácil de atingir. É muito mais palpável.  Eu ainda não escrevo metas semanais embora tenha uma idéia do que farei em cada dia, então de certa maneira tenho um a programação mental da semana.  Tenho que experimentar escrever pois a maioria das grandes personalidades que eu estudo falam da importância de se ter metas escritas. E a idéia de que o cérebro nos ajuda a alcançar nossas metas quando escrevemos não é nova. Acho que deve ser porque temos mais propósito e foco.

Mary Kay acreditava que se a pessoa soubesse o que deveria fazer para obter sucesso,  ela faria, pois teria uma direção a seguir. Eu concordo.  Não há uma receita, entretanto ao analisar a biografia de pessoas bem sucedidas,  aprendemos muito.  E ter metas é algo que toda pessoa de sucesso indica fazer. Não dá muito trabalho, apenas 5 a  10 minutos e o resultado é bom, de acordo com  as pessoas que fizeram. Eu apenas aprendo com essas pessoas e divido esse conhecimento. Quem aplicar verá se é ou não eficaz.

A jornada mais longa começa no primeiro passo

Mary Kay cita esse provérbio chinês do titulo em seu livro para mostrar que devemos ter uma meta de longo prazo,  mesmo que pareça inatingível.  Ela ensina que as metas de curto prazo devem ser realistas e atingíveis.  E assim ir aumentando o nível de dificuldade a medida que ganha confiança.  Boas metas devem fazer nos esticar. A empreendedora cita mais um ditado: centímetro por centímetro é fácil,  por metros fica mais difícil.  E outro: você pode comer um  elefante, com uma mordida por vez.

De fato, o plano de carreira ajuda as Consultoras a terem metas. Você pode ser uma Diretora, mas é claro que deve começar aos poucos. Ninguem consegue formar um time de uma vez. É preciso começar com uma, duas, três pessoas. E a empresa já começa a bonificar a consultora a partir da terceira pessoa. Mesmo que a meta de longo prazo seja ser Diretora,  você deve começar com a meta de ter três pessoas no time e ir aumentando gradativamente.  Há uma reportagem da revista Veja sobre as Consultoras da Mary Kay com Diretoras Nacionais que atingem 200 mil reais mensais. Ela começou com três pessoas no time. E não parou nem desistiu.

Na parte de vendas a empresa ajuda as pessoas a terem metas. Há um desafio trimestral com vários níveis.  Então a Consultora que almeja ganhar os prêmios saberá sua meta mensal e trimestral para chegar a pontuação desejada.

Isso ajuda a ter organização e trabalhar com metas. Quem tem desejo de ganhar um desafio trimestral pode se organizar com a meta do mês,  da semana e do dia. E assim não precisa comer o elefante inteiro, a pessoa dá uma mordida de cada vez. E não se perde.

Serve para qualquer objetivo. Quem se organizar e souber dividir a meta de longo prazo em pedaços menores não se sentirá oprimida.  Fará o seu pouco de cada dia, sabendo que ele contribui para a meta final.

Trabalho que expande horizontes, ensina coisas novas e é divertido

Mary Kay acredita que é possível se você escolher um trabalho que realmente ama, que te desafie e preencha seus pontos fortes como pessoa. Ela ensina a planejar o dia de trabalho com o mesmo nível de detalhamento que planeja as férias. E ensina a ver a carreira como algo que traz divertimento e entusiasmo.

Para escolher um trabalho que ame é preciso descobrir quem você é e o que te faz feliz, ensina ela. Ela prosegue dizendo que se deve reconhecer os pontos fortes e tudo que é importante para você. Ela pede para fazer uma lista de vantagens e desvantagens. Ela queria uma profissão que pudesse ajudar pessoas, competir com ela mesma, ter grandes desafios e sustentar a família confortavelmente.

Então posso me julgar abençoada, pois de fato amo tudo que faço. Em ambos os trabalhos faço com empolgação, com brilho nos olhos. Sou duplamente realizada. Ambos me desafiam.

A autenticidade para mim é muito importante, saber que posso ser fiel ao que sou e ao que me faz feliz. Como sei o que é importante pois mim, sempre sou fiel a isso, mesmo que sofra represálias. Amo o que faço e agradeço que não fui obrigada a abrir mão de valores. Na Mary Kay nunca tive que abrir mão de valores. Quando estiver em um conflito ético, sei que minha carreira é independente. No serviço público houve conflitos mas eu não abri mão de meus valores. Lutei por eles e venci, com a ajuda de Deus.

Quando acreditamos e lutamos por nossos valores podemos até perder, eu prefiro fracassar a estar do lado de vencedores não íntegros.

O trabalho se expande para preencher o tempo disponivel

Em seu livro, Mary Kay cita a lei de Parkinson. Essa do título.  Ela não é a primeira, Tim Ferriss também colocou a importância dessa lei. Mary Kay usava esses princípios para estabelecer prazos para cada pequena tarefa que tinha que fazer.

Eu faço o mesmo. Eu tenho metas no meu trabalho. Para cada tarefa, eu mesma me estabeleço um prazo.  Essas metas me dão uma eficiência muito grande, e eu não desperdiço tempo, pois sei que tenho metas a cumprir.  E as pessoas estranham que eu faça isso no serviço público,  já que os funcionários públicos têm fama de não cumprirem rápido o que tem que cumprir.  Pelo lado de dentro, vejo que uma parte é falta de meta, outra parte é desorganização e falta de monitoramento. Muitos acham que por ser público não devem fazer com seriedade ou com eficiência.  E eu sempre amei estudar produtividade e aplicar os meus estudos no meu dia a dia. Nada adianta eu saber teorias se não aplico,  portanto gosto de aplicar.

E acredito que é por isso que consigo conciliar tudo. Eu aproveito bem meu tempo. Se não aproveitasse bem, talvez jamais teria iniciado em Mary Kay, eu teria dito que não tenho tempo. Mas o que de fato acontece é a Lei de Parkinson em ação.  Muitas pessoas têm muito tempo e não o utiliza,  e acredito que é porque não se organizaram o suficiente para preencher esse tempo com tarefas. E por isso o trabalho se expande e não conseguem realizar.  No entanto, tenho conhecido muitas pessoas com pouco tempo que conseguem realizar muito. Elas conseguem colocar as tarefas dentro de um espaço de tempo pequeno. E de fato as realizam.  Eu coloco uma hora para Mary Kay. Não tem como meu trabalho se expandir. Ou sou objetiva, ou não cumpro minha lista. Meu trabalho definitivamente não se expande,  ele cabe dentro do tempo determinado.

Determine uma hora de trabalho para si mesma

Mary Kay escreve no livro que dizia às consultoras e Diretoras que elas eram o único chefe delas mesmas (as Consultoras são independentes).  Então ela queria que fossem chefes exigentes. Se a Consultora quer ter sucesso no negocio, tem que determinar um horário de trabalho. Ela explica que pessoas comuns obtém grandes resultados com boa administração de tempo. Pessoas que parecem ter tudo a favor podem falhar se administrarem mal o tempo.

De fato, todo negócio independente exige muita disciplina.  Ser seu próprio chefe exige habilidades diferentes das que a maioria dos trabalhadores estão acostumados.

Eu sou bem exigente em tudo que faço.  Não preciso de supervisão nem no serviço público,  mesmo ali tenho minhas metas. Por isso que ouvi várias vezes que deveria trabalhar na iniciativa privada, parece que não me enquadro bem no sistema. Em Mary Kay separo uma hora diária e sou rigorosa, faça chuva, sol, frio... Não importa,  estou disposta dentro dessa uma hora como se realmente um chefe estivesse vendo meu horário.  A questão é compromisso, não importa se separo uma ou oito horas, devo cumprir. E eu cumpro.

E concordo que grandes resultados não são para pessoas extraordinárias,  são para pessoas comuns que tem coragem de fazer um pouco mais todos os dias. Tendo boa administração do tempo para conseguir dentro do prazo determinado. Sei que por vezes obtenho resultados muito bons, mesmo sendo comum. Não preciso ser extraordinária,  preciso me esforçar dentro de minhas possibilidades e habilidades comuns.

O clube das 5 horas

Além da lista das 6 coisas mais importantes, Mary Kay descobriu outro método de produtividade que ensinou no seu livro. Ela soube que se acordasse mais cedo 3 dias na semana ganharia um dia extra. Então experimentou acordar às 5 da manhã três dias para ter 8 dias na semana. Deu tão certo que resolveu fazer isso seis manhãs e ganhou 9 dias. Assim foi fundado o Clube das 5 horas. Muitas Consultoras aderiram e conseguiram realizar muito mais.

Sinceramente não aderi ao Clube das 5 horas. Acredito muito em produtividade e no que rende trabalhar logo de manhã. Entretanto eu vivo sem despertador há anos. Gosto de despertar com o clarear do dia. É isso ocorre geralmente as 6 da manhã. Todos os dias acordo confortavelmente as 6. Não faço sacrifícios nem é difícil. Talvez tenha ganhado muitos dias a mais por acordar às 6 horas.

Gosto disso. Despertar a hora que meu organismo quer, sem nenhum despertador tem sido algo bem libertador. E quando não estou disposta também é natural despertar mais tarde. Tudo depende do meu relógio biológico. Não forço nada e nem me sinto obrigada. É acordar cedo de fato funciona. As 8 da manhã já fiz tanta coisa que nem acredito como meu dia rende.

Assim, se no Clube das 6 eu percebo rendimento, imagina no Clube das 5. Tudo depende de determinação.

Primeiro respeite a si mesma

Mary Kay comentou em seu livro que todos trabalham pela renda, mas deve-se considerar sentir - se bem consigo mesma. Ela cita os novos desafios, que são emocional e intelectualmente estimulantes, como um fator que pode ajudar na auto estima. No caso das Consultoras de Beleza, ela fala de uma nova autoconsciência,  pois na maioria dos casos há uma reavaliação da aparência.  Ela diz que em pouco tempo a Consultora passa a se maquiar melhor e muda outros aspectos da aparência.  A transformação não é superficial, a família percebe em pouco tempo. A profundidade dessa mudança reflete em uma pessoa mais confiante, pois pessoas orgulhosas de sua aparência ficam mais auto confiantes e isso leva a novas realizações.  Então Mary Kay mostra que o primeiro passo para conseguir o respeito dos outros é respeitar a si mesma.

Eu concordo muito que a renda é importante, mas o respeito também é.  Todo trabalho deve conferir dignidade ao trabalhador,  ele deve se sentir bem. Então o respeito próprio é um passo muito importante para conseguir respeito daqueles que ainda não enxergam o outro e sua necessidade de dignidade. Passei por muitos momentos em que não me respeitaram e sei que foi um ato de cidadania e respeito a mim mesma que me fizeram mostrar o limite entre ser subordinado e ser submisso a ponto de deixar absurdos ocorrerem. É diferente o respeito à hierarquia e você se colocar como ser humano que exige respeito. Com certeza todo desrespeito não prospera. Na informalidade isso ocorre com frequência,  todos me contam como isso é comum, para me fazer ficar conformada. Mas como eu respeito a mim mesma, não devo deixar isso ocorrer, mesmo que seja comum na informalidade.  Por isso,  prefiro a formalização de tudo. Alguns podem achar a formalização muito ruim,  mas acredito mesmo que a justiça impera quando se formaliza,  pois aquele que teve preguiça de avaliar melhor e simplesmente te desrespeitou nada pode contra a investigação dos fatos. Aí entrará em cena alguém que terá interesse sem preguiça nem exaltação de examinar os fatos. E sempre admiro quem examina os fatos. Já me deparei com gente que quis esconder os fatos. Absurdos dos absurdos. Devemos trabalhar com eles, tal como são.

Sempre em minha vida não deixei ser desrespeitada. Sou muito quieta e alguns confundem isso com passividade, com deixar ser desrespeitada. Mas definitivamente tenho auto confiança e sei o que faço e como faço para não me intimidar com agressões sem sentido. Conheço minha seriedade e imparcialidade,  não gosto de misturar nada e nem de desrespeitar meus próprios valores.

E algo que admiro na Mary Kay como empresa é essa vontade de aumentar a auto estima da sua força de vendas.  De fazê-la crescer e se desenvolver. E realmente muitas Consultoras descobrem talentos nela, beleza nela, e isso aumenta tanto a auto confiança, que se tornam pessoas realizadas,  sentido-se muito bem consigo mesmas.

Milhões de pequenas decisões definem o fracasso ou o sucesso

Mary Kay ensina ensina no livro Milagres que acontecem que as pequenas decisões do dia a dia são muito importantes, ela diz que tomou Deus como parceiro e que credita o sucesso dela a Deus. Ela acredita que Deus abençoou seu negócio porque a motivação é certa. Deus quer que as mulheres usem os talentos inatos que concedeu às mulheres. Ela diz que se alguém tentar sozinho, confiando só em si, pode errar.

Em outras partes do livro, Mary Kay conta como orou por respostas e Deus a orientou. Creio que realmente uma grande parte do nosso sucesso se deve a Deus. Sozinhos nada podemos, mas com Deus somos mais que vencedores. Eu também acredito que Deus espera que cada um faça sua parte, como na parábola dos talentos. O livro todo de Mary Kay mostra uma mulher batalhadora,  que realmente trabalhou para conquistar. Então Deus abençoa quem cedo madruga. Não podemos confundir ajuda de Deus com comodismo.  Há que se ter um equilíbrio entre ajuda de Deus e esforço humano. E só somos vencedores porque Deus estava ali do nosso lado, fornecendo a força e saúde que precisávamos.  Somos dependentes de Deus.

E a nossa parte também é analisar cada um dos nossos pequenos atos. Eu analiso meus atos de acordo com os preceitos bíblicos.  Li a Bíblia inúmeras vezes tanto em português como em outros idiomas, mas continuo a ler todos os dias pela manhã.  Simplesmente nos esquecemos se não estamos em contato todos os dias. E a cada manhã vou fazendo novas descobertas, inclusive que meus pequenos atos estavam errados. Se não fosse pela Bíblia,  poderia achar que meu julgamento é o mais certo. Mas a cada leitura, uma nova descoberta. Uma coisa é incontestável,  os ensinamentos são um verdadeiro guia, até para ateus. E nós não seguimos por medo, seguimos por amor. E com certeza Deus recompensa o amor que temos por ele, mesmo que por vezes sejamos fracos,  frágeis e pecadores.  Isso porque ele também nos ama e nos ensina pacientemente a cada dia. Nossos pequenos atos pelos preceitos bíblicos são um caminho para o sucesso. Eu creio assim.

Você é tão feliz quanto acredita que seja

O título é mais uma amostra das palavras sábias de Mary Kay Ash.  Ela explica que ninguém está motivado todos os dias. E ensina a gerar entusiasmo lendo bons livros e ouvindo áudios motivacionais. Para os dias atuais acrescento que assistindo a bons vídeos motivacionais. Tudo que você precisa é acreditar que se outras pessoas podem fazer, você também pode. Mary Kay acreditava que o teste real de um campeão é ser capaz de estampar um sorriso no rosto quando está sofrendo um problema pessoal.  Ela cita Montaigne: " O valor da vida não está na duração dos dias, mas no uso que fizemos deles. A satisfação que se tem na vida não depende da contagem do tempo, mas sim da nossa força de vontade".

A felicidade é relativa.  Uns tem uma vida que poderiam considerar maravilhosa,  mas só reclamam. Outros têm uma vida que podem considerar insatisfatoria,  mas a pessoa está feliz naquela situação.  Então a diferença mesmo é na crença do que é felicidade.  Um homem será tão feliz quanto acredita que é.

E quando não estamos bem, temos que gerar essa energia boa. Tinha muito preconceito com essas metodologias motivacionais e recentemente descobri que o grande trunfo dessas metodologias é a capacidade de mudar o mindset das pessoas. Se você tiver crenças diferentes, seu resultado será diferente. Tudo na nossa vida decorre de nossas crenças.  Se eu consigo sorrir mesmo em situações difíceis,  é porque acredito em algo que as outras pessoas não estão vendo na superfície.  Podem ver apenas coisas ruins, mas eu consigo ver além.

E como mudar um mindset?  Como ficar feliz até em situações adversas?  A resposta é simplesmente ter força de vontade para mudar minha forma de ver a vida. Não é fácil,  mas é possível.  Muitas pessoas conseguiram mudar suas vidas, então eu e você podemos.